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职场上有什么定律?你该如何应对?
何为定律?定律便是对所有客观规律的一种统称。在职场这个非常复杂的体系当中,有迹可循的规律有很多,不仅能够让我们少走很多的弯路,还能够识破很多难以察觉的套路。 因此掌握几个职场铁律将对我们的成长非常的有益处。为此和大家分享2个定律,希望能够帮助到身在职场的大家。
1、时间定律
为什么同样的工作,有的人下班之前就能够提前完成,而有的人即使加班加点做的效果也差强人意?一个非常重要的原因便是不懂得时间管理。时间就像一粒***,你种在了哪里,哪里便有收获。人有积极消极之分,时间也有主动与被动之别。
主动的时间便是凡事在做之前都有预期,并且追求预期的结果。被动时间则是那些被自己无意间所白白浪费掉的时间,比如平时工作的闲聊,闲逛一些无关工作的网站,大量的时间便被不知不觉间不断消耗。
也正是因为此,前者用了百分之20的时间,便完成了后者百分之80的时间所完成的工作。
2、效能定律
所谓的效能,便是凡事不仅仅能够高效解决,同时这件事对于工作也会有很大的促进作用。这样的事情才叫做高效能,不然仅仅只是效率而已。想一想自己平时效能的工作和效率的工作哪个做的比价多呢?
效能的工作有很多,比如说写市场需求分析,下个月工作***。效率的工作也不少,比如帮领导打印一些日常的资料,帮助同事做了一些简单的打下手的工作。 前者能让你像轮胎一样,高速旋转的同时,前进在正确的方向;后者就像快速转动的陀螺,永远忙忙碌碌,而又无限地迷茫。
生产类型的以质量保证为前提,因为产品质量不行顾客会退货并且不再买你所在企业的品牌,所以产品质量是第一前提。如果你以挣快钱省略保证质量的工艺,那么质检科会扣你的工钱,你啥都捞不到。还有 ,有的企业生产注意安全,例如你不注意安全虽没有发生伤害事故,或者你搭档的安全和设备安全运行。老板也不会给你工作机会了。销售类型的工作,你要给客户讲诚信,你为挣快钱失信,那么你的客户就不会和你做生意伙伴了,那么你就丢失生意了。
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